| 职位名称 | 招聘人数 | 工作经验 | 薪资待遇 |
| 高级财政经理 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
| 采购专员 | 1名 | 3年以上 | 面议 |
| 综合人事行政主管 | 1名 | 5年及以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体 ，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.全面掌管公司人事行政治理工作 ，蕴含招聘、培训、员工关系、企业文化、公司日常行政治务等方面 ；
2.为公司各部门的发展提供支持 ，利用专衣讽论、步骤、工具 ，成立和美满公司人才发展系统 ，搭建后备人才储蓄与造就机造 ；
3.掌管造订公司的年度招聘打算 ，凭据人员入去职情况、结合公司现实需要造订招聘打算 ；
4.掌管造订公司的培训打算并落实,蕴含新员工入职培训、在岗培训 ，成就在人员工价值 ，推进员工持续进建和成长 ；
5.掌管公司企业文化搭建 ，营造优良的办公环境 ，加强公司与员工之间凝聚力 ；
6.造订和美满公司各项行政治理造度 ，确保公司行政治理工作的规范化和尺度化 ；
7.铺排公司的具体味议和客户招待活动 ，确� ；嵋楹突疃乃忱� ；
8.实现上级辅导铺排的一时工作。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，人力资源、企业治理、工商治理或经济类专业 ；
2.5年及以上的综合行政人事主管经验 ，实体行业有关经验 ；
3.熟悉人力资源治理理论和实际 ，深刻相识有关司法律规和造度 ，可能正确执行 ；
4.纯熟使用MS Office工具 ，如Excel、Word和PPT等 ；
5.拥有优良的人际沟通和交涉技术 ，脾气表向、有主见 ，乐观积极 ，有责任感和使命感 ，可能自我驱动、自动思虑和解决问题 ，愿意接受变动和挑战 ；
6.有肯定驾龄 ，自主开车。
| 技术支持工程师 | 5名 | 3年以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体 ，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.掌管公司产品和服务的售前技术支持工作 ；
2.掌管公司产品和服务的售中装置调试及施工守护 ；
3.掌管公司产品和服务的对表技术培训与售后服务 ，以及对内的技术培训 ，解答技术问题 ；
4.在研发项目执行过程中网络技术资料 ，网络客户需要与反馈 ，为产品改进提供定见。
任职要求：
1.本科及以上学历 ，电气与电子及工科专业 ，懂电路道理 ；
2.1-2年的检测设备守护装置、调试经验 ，不少于3个项目独立施工经验 ；
3.优良的进建能力与执行能力 ，需参与表部培训 ，责任心强 ；
4.需时时出差 ；
5.纯熟的驾驶经验(不低于1w公里) ，无近视 ；
6.有高压电工证或二建-机电专业优先 ；
7.经验优良者可适当放宽前提。
| 销售经理 | 8名 | 3年以上 | 面议 |
优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、不变的客户群体 ，不受疫情影响的行业”
岗位职责：
1.掌管安徽/江西/湖北等地域的市场调研 ，执行市场拓展打算 ，实现销售指标 ；
2.前期寻找客户资源 ，成立客户关系 ；
3.中后期守护客户关系 ，挖掘客户主题需要 ；
4.进行项目规划互换 ，参加投标 ，合同签定 ，回款等 ；
5.其他上级铺排的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历 ；
2.有3年以上行业销售经验 ，拥有国网行业销售经验者优先 ；
3.拥有优良的沟通应变能力、进建能力、执行力 ；
4.可能胜任时时出差 ；
5.对待工作当真掌管 ，自动积极 ，勤恳踏实 ；
6.经验优良者可适当放宽前提。
