2026年4月7日下午，j9国际集团公司召开季度例会，各大区经理及各部门掌管人齐聚总部，系统汇报一季度成就与二季度规划。
会上，公司辅导在充分注定业绩的同时，直击痛点，强调季度例会是查漏补缺的“试金石”，要求各部门正视短板、精准纠偏，方能行稳致远。
例会实现后，公司辅导萦绕 “酷爱驱动，打造精品” 发展专题培训，为销售及技术人员提供行动指南。辅导指出，酷爱是最悠久的内驱力。唯有酷爱，销售人员能力在无数次回绝中维持韧性，自动超过客户等待 ；唯有酷爱，技术人员能力死磕细节、一目十行，不休钻营极致的用户履历与产品价值。
会议强调，“打造精品”是j9国际集团的主题技术要求和质量底线。每一位员工都要将精品意识刻入日常：不放过任何一个公差，不当协任何一次测试，不以短期业绩就义持久品质。销售与技术团队需缜密协同，以酷爱为引擎，以精品为标尺。
本次会议既是一次工作复盘与部署，更是一场统一思想、凝聚力量的文化洗礼。整个j9国际集团人将以酷爱驱动行动，以精品赢得将来，全速共赴新征程。
